La Cooptation : Votre réseau n'a jamais été aussi profitable

La cooptation est un mode de recrutement consistant à recommander une personne de son réseau pour un poste généralement ouvert en interne au sein d'une entreprise. C'est une méthode qui existe depuis fort longtemps au sein des sociétés qui autorisent ainsi leurs employés à jouer les "chasseurs de tête" moyennant rémunération.
NEXTGEN RH vous propose de devenir Coopteur et de contribuer ainsi au bonheur de votre réseau !


Comment ça marche ?


- Consultez nos offres d'emploi indiquant la notion "offre cooptable" dans l'encart "Localisation"
- Regarder la prime associée à la cooptation qui varie en fonction du type de poste :


400 € = Bronze

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800 € = Argent

 

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1200 € = Or

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2000 € = Noir-doré

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- Cibler et informer votre réseau de votre "quête"
- Une fois votre initiative de cooptation en règle avec "les commandements du bon coopteur" ci-après, il vous suffit de nous envoyer un mail à l'adresse suivante : cooptation@nextgenrh.fr en renseignant la référence de l'annonce sur laquelle vous souhaitez coopter ainsi qu'en nous joignant le Nom, Prénom, numéro de téléphone et CV de la personne cooptée.
- NEXTGEN RH vous valide par mail que tout est OK et vous tient au courant des avancées de votre "coopté"
 - Si votre "poulain" valide sa période d'essai dans sa nouvelle entreprise, NEXTGEN RH vous fera parvenir dans les 48h votre prime de coopteur émérite.


Les commandements du Bon Coopteur :

1) Lire attentivement les fiches d'offres afin de bien comprendre la teneur du poste
2) Relayer les offres par tous les moyens à sa disposition afin de toucher les candidats les plus qualifiés pour répondre aux besoins des postes
3) S'il fait une présentation orale ou écrite de l'offre auprès d'un Candidat potentiel, ne pas dénaturer les informations présentes dans l'offre
4) Pouvoir certifier que le Coopté est au courant de la démarche (mail de confirmation du coopté)
5) Chaque Cooptation doit contenir un CV à jour pour être validée et étudiée.
6) La personne cooptée ne doit pas être déjà en contact avec le cabinet (avoir postulé de son propre chef, être en processus de recrutement, apparaître dans notre base de données...).
En nous envoyant votre cooptation vous vous engagez à respecter les commandements du Bon Coopteur.
Conditions générales d'utilisation


Nous attendons vos mails !