Référent Avant Vente H/F 92

Mise en ligne le : 11/04/2018
Référence : GM/MT/RAVV/92
Localisation : Suresnes
Rémunération : Selon expérience

Descriptif :

Vous souhaitez faire partie d’une entité à taille humaine au sein d’un grand groupe qui vous accompagnera dans votre trajectoire de carrière ? Vous désirez être au cœur de l’évolution des nouvelles technologies et participer à des projets porteurs et innovants ? 

Alors, lisez la suite de cette annonce…

NEXTGEN RH (www.nextgenrh.fr ), Cabinet de Recrutement et de Conseil en Ressources Humaines : outplacement, coaching, préparation aux entretiens et aux oraux, gestion de carrière et accompagnement de conjoint, solutions Seniors et Handicap.., présent à Bordeaux, Paris, Lyon, Lille, Nantes, Strasbourg, Rennes et Toulouse recherche pour son client, une ESN investie dans des projets à forte valeur ajoutée, un(e) :


Référent Avant-Vente

Missions:

- Être le correspondant privilégié de l’équipe commerciale d’un segment marché sur lequel il est positionné de part sa connaissance métier de ce segment.

- Être en lien étroit avec les équipes commerciales pour aider à qualifier les opportunités identifiées.

- Connaitre les grands enjeux métier du secteur/segment de nos clients. 

- Etre force de proposition auprès de nos clients et de nos équipes commerciales.

- Assurer la qualification amont des opportunités remontées par les équipes commerciales de son segment.

- S’assurer du bon niveau de représentation de la practice dans le processus d’AVV en fonction des types de dossiers.

- S’assurer en lien avec le Bid Manager de la bonne organisation des équipes AVV et du bon avancement des propositions et remonte toute alertes à la direction du Solutioning.

- Porter une attention particulière à la mise à jour nos outils (suivi du Sales Funnel, construction et MAJ planning AVV sur son segment).

- Ancrer nos offres dans la stratégie du segment : en coordination avec les responsables d’offres

- Proposer, organiser et participer aux événements Client sur son secteur.

- En apportant sa connaissance sectorielle, participer à la stratégie de développement sur son segment

- Assurer la présence systématique du pôle aux instances avec production d’un CR de synthèse.

- Construire et instaurer un lien de proximité et une relation de confiance avec les différents acteurs.


Profil :

- Expérience de 8 ans requise dans le domaine de l'avant-vente

- Vous avez acquis une connaissance du secteur (Automotive ou Social-Emploi ou EDF-Energy Utilities, et vous avez côtoyé ou piloté des projets IT dans ce secteur (AMOA, DSI, ESN …)

- Forte appétence ou expérience pour le business developpement, 

- Facilitateur

- Anglais : Opérationnel

L'aventure NEXTGEN RH commence via notre site www.nextgenrh.fr (sous référence GM/MT/RAVV/75) ou directement sur le site de l'annonceur! Postuler ou Coopter
 

NEXTGEN RH – Bordeaux - Paris – Lille - Lyon – Nantes – Strasbourg - Rennes - Toulouse : Découvrez toutes nos offres d'emploi sur www.nextgenrh.fr ainsi que notre service de cooptation.




 

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