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Recrutement CDD /CDI

NOS PRESTATIONS

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ACCOMPAGNEMENT DES INAPTITUDES

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RECRUTEMENT CDI /CDD

Notre processus de recrutement :

Recrutement CDD /CDI

Notre méthode :

Grâce à ses équipes de Consultants séniors, NEXTGEN RH assure une prise en compte rapide des besoins de ses clients (PME, TPE, Grands groupes, collectivités) tout en garantissant un travail professionnel. Nous mettons à votre disposition un binôme (consultant expert et chargé de recrutement) qui étudie votre demande et votre environnement afin d’appréhender au mieux vos problématiques.
La première phase de recrutement est donc la phase d’audit dans laquelle NEXTGEN RH est à l’écoute de vos besoins afin d’établir un plan d’action.

La personnalisation des demandes :

Le cabinet NEXTGEN RH s’engage à assurer une adéquation des valeurs entre le candidat et l’entreprise. Chaque client est unique et c’est pour cela que nous créons des procédures spécifiques à chaque demande lors de nos recherches.

Nos engagements :

Durant la phase de recrutement, NEXTGEN RH pré-qualifie les candidats et met en place des entretiens afin de vous présenter sa short list. Le cabinet assure un suivi hebdomadaire sur l’avancée des opérations de recrutement ainsi qu’un accompagnement du candidat recruté lors d’un bilan d’intégration.