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Coaching

NOS PRESTATIONS

OUTPLACEMENT
ACCOMPAGNEMENT DES INAPTITUDES

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COACHING

«Concilier valorisation du capital humain et enjeux stratégiques »

Nous accompagnons des hommes, des équipes…
“Stress, gestion du temps, problématique de décision, d’affirmation de soi, de leadership, adaptation à de nouveaux défis, transition professionnelle , baisse de performance individuelle et collective, manque d’autonomie, difficulté relationnelles, …”
Le contexte actuel, complexe et incertain, dans lequel évoluent les personnes et les organisations, les amène à faire face à toutes sortes de problématiques qui peuvent altérer la confiance en soi, freiner la prise de décision, engendrer la démotivation et le manque de coopération…

Le coaching un outil de développement professionnel
Le coaching professionnel est l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leur potentiel et de leur savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels.
Favorisant un arrêt sur image nécessaire à la prise de recul, le coach, par une posture d’écoute et un questionnement dynamique, crée un espace où il devient possible de coconstruire des réponses adaptées dans le respect de la personne et de son environnement.

En cultivant un accompagnement personnalisé, le Coach, expert des processus relationnels et du développement personnel, aide l’individu ou l’équipe

  • à identifier où se situent les freins et ses ressources,
  • à distinguer quels sont ses talents,
  • à faire émerger ses propres solutions,
  • à développer tout son potentiel.

Dans le but d’atteindre ses objectifs professionnels.

NOS DOMAINES D'INTERVENTION :
Coaching de Manager, de dirigeants

Gestion du stress, gestion du temps, résolution de problématique décisionnelle, gestion de conflits, renforcement du leadership et des pratiques managériales, communication interpersonnelle, conduite de réunion, de négociation, réalisations d’objectifs, adaptation à de nouveaux enjeux, clarification de sa vision…

Coaching de transition (outplacement)

Renforcement de la confiance en soi et de la motivation, bilan savoir-faire/ savoir être, clarification d’objectifs, mise en cohérence aspirations/ construction de projet, définition et conduite de plans d’actions, optimisation de sa communication et de ses outils de valorisation.

Coaching d'intégration

Optimisation de la prise de poste et de l’insertion dans la culture de l’entreprise, développement de nouveaux réflexes, acquisition de compétences spécifiques, ajustement des comportements, définition de positionnement stratégique et construction de sa crédibilité au sein de son équipe et de l’organisation.

Coaching d'équipe - Team Building

Mobilisation de l’équipe autour d’un projet d’entreprise (lancement de produit, travail sur la vision…), construction et cohésion d’équipe, gestion de conflits, accompagnement au changement, gain d’autonomie, amélioration de la performance…

NOS VALEURS :
L'engagement

Conscients de vos enjeux, nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans la réalisation d’objectifs contractualisés.

La Confidentialité :

Nous sommes astreints au secret professionnel.

Exercice du coaching :

Le coach s’autorise en conscience à exercer cette fonction à partir de sa formation, de son expérience et de sa supervision.

Demande formulée :

Toute demande de coaching, lorsqu’il y a prise en charge par une organisation, répond à deux niveaux de demande : l’une formulée par l’entreprise et l’autre par l’intéressé lui-même.

Respect de la personne :

Conscients de notre position, nous nous interdisons d’exercer tout abus d’influence et adaptons notre intervention dans le respect des étapes de développement du coaché.

Responsabilité des décisions :

Le coaching est une technique de développement professionnel et personnel. Nous laissons de ce fait toute la responsabilité de ses décisions au coaché.

Protection des organisations :

Nous sommes attentifs au métier, aux usages, à la culture, au contexte et aux contraintes de l’organisation pour laquelle nous travaillons.

NOS COACHS :

Nos coach possèdent une expérience de plus de 15 ans dans le monde de l’entreprise à dominante managériale. Ils sont formés à de multiples outils dont la process com et sont certifiés. Nos coach interviennent à l’échelle nationale.