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Entreprise handicap

Le Cabinet de recrutement spécialiste de l’insertion
professionnelle des travailleurs en situation de handicap.

handicap entreprise

Pour les Entreprises

Aujourd’hui, les établissements cherchent à recruter des salariés en situation de handicap pour répondre à la loi de 2005 renforcée par les nouvelles dispositions de 2010. Mais, c’est aussi la volonté de l’entreprise de vouloir diversifier ses recrutements vers des publics “inhabituels” où la compétence, l’expérience et la motivation sont les éléments primordiaux.

Selon leur environnement (pénibilité, diplômes requis, localisation…), les entreprises éprouvent des difficultés face aux obligations d’emploi. Partenaire de plus d’une centaine d’entreprises, notre cabinet a acquis une expertise sur le Handicap lui permettant de répondre aux besoins de chaque structure tout en épousant de façon optimale les attentes des travailleurs handicapés.

Présents et proactifs durant les divers événements liés au recrutement des personnes handicapées, et fort de plus de 100 recrutements en CDI/CDD chaque année, nous avons établi notre propre base de données de plus de 2400 actifs.

Professionnel du recrutement, Nextgen RH évalue les compétences et la capacité d’intégration de manière impartiale tout en prenant en compte les éventuelles adaptations aux postes de travail. Intégrer une personne en situation de Handicap peut être une force pour l’entreprise. Vous voulez savoir pourquoi ?