Petit-Déjeuner RH : La médiation Professionnelle au service des RH

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Les entreprises ont de plus en plus recours à la médiation pour résoudre leurs conflits, mais il existe de nombreux autres usages, notamment préventifs : recruter ou se séparer d’un collaborateur, apaiser un différend, organiser une équipe… Les outils de la médiation professionnelle sont utiles dans toutes les situations de négociation. Et ils sont efficaces y compris quand aucune négociation ne semble possible.

Cet évènement s’adresse exclusivement aux Professionnels des Ressources Humaines et Dirigeants souhaitant découvrir les champs d’action de la médiation professionnelle. Pour vous inscrire, merci de remplir le formulaire ci-dessous. Places limitées à 20 personnes.

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