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Prise de références

Saviez-vous que plus de 60% des candidat.e.s mentent sur leur CV ? La prise de références permet de vérifier les informations fournies par les candidat.e.s pour sécuriser vos recrutements et éviter les mauvaises surprises. Tarif unique : 600€ HT par candidat.e.

La prise de références se déroule de la façon suivante

  • Nous discutons précisément de votre besoin (environ 30mn)
  • Vous nous communiquez le CV du candidat à évaluer
  • Nous démarrons le processus de vérification des données
  • Nous vous envoyons un rapport personnalisé complet
Product Description

Vous souhaitez améliorer le processus de contrôle de candidatures mais vous n’avez pas le temps de vous y consacrer en interne ? Externaliser la prise de références est une solution efficace. Chez NEXTGEN RH, nous sommes en mesure de vous proposer une prise de références complète : vérification du parcours scolaire et des diplômes obtenus, des expériences professionnelles et des résultats indiqués.

Ce procédé est tout à fait légal. En effet, la loi énonce que tout employeur a le droit de vérifier les informations présentes sur le CV d’un candidat, à condition que celui-ci ait donné son accord. En effet, le recruteur se doit d’informer le candidat des techniques d’aide au recrutement qui vont être utilisées. Chez NEXTGEN RH, nous commençons le processus dès la réception de consentement du candidat. A l’issue de la prise de références, nous vous envoyons un rapport personnalisé complet.

La prise de références est proposée au tarif unique de 600€ HT.