En tant que RH, responsable des relations sociales ou dirigeant d’entreprise, le pouvoir disciplinaire fait partie de vos prérogatives… mais êtes-vous sûr(e) de le maîtriser totalement ?

Une erreur dans vos procédures peut mettre en péril votre entreprise. Une sanction mal appliquée peut engendrer des litiges juridiques, ternir l’image de votre organisation et fragiliser vos équipes.

C’est pourquoi nous vous proposons un moment d’échange exclusif avec Élodie Audebert, responsable RH chez Weiss Technik. Forte de son expérience sur le terrain, elle vous guidera pour transformer le pouvoir disciplinaire en un outil stratégique, au service de votre management.

Ce que vous allez découvrir lors de cette table ronde

• Maîtriser les bases juridiques : Ce que dit vraiment la loi sur vos prérogatives disciplinaires
• Sécuriser vos décisions : Les étapes à suivre pour éviter les erreurs qui coûtent cher
• Adopter les bonnes pratiques : Comment faire du pouvoir disciplinaire un outil de dialogue constructif
• Éviter les litiges : Les pièges à éviter et les solutions pour prévenir les conflits

Pourquoi vous ne pouvez pas manquer cet événement

• Un event organisé par des experts pour des experts : Élodie Audebert partagera des cas concrets et des solutions applicables immédiatement dans votre organisation
• Un échange interactif : Posez vos questions et bénéficiez d’éclairages pratiques sur vos problématiques
• Un format accessible : 1h30 de contenu enrichissant, pour repartir avec des clés concrètes

Ne laissez pas une simple erreur mettre votre entreprise en difficulté. Prenez une longueur d’avance en renforçant vos compétences disciplinaires

Évènement 100% présentiel – Inscription gratuite et obligatoire.