Qui sommes nous ?

Nos valeurs

Nos valeurs

Chez NEXTGEN RH, nous pensons qu’une relation de confiance ne peut s’instaurer sans placer l’humain au centre du projet d’entreprise. C’est pour cette raison que depuis 12 ans, nous travaillons autour d’une démarche RSE à travers laquelle nous prônons des valeurs fortes. Cette approche, que nous avons à coeur de parfaire au quotidien, fait partie de notre ADN. Elle est présente chaque jour dans nos pratiques mais également dans nos choix individuels et collectifs. Ensemble, nous souhaitons bâtir une histoire qui nous dépassera tous, en restant toujours fidèles à ce que nous sommes.

NEXTGEN RH Handicap est une division spécialisée de NEXTGEN RH. Elle participe à l’insertion professionnelle et au retour à l’emploi des personnes en situation de handicap (RQTH/BOETH). Nos valeurs ainsi que notre démarche éthique et sociale sont au coeur de notre activité. Nos équipes sont engagées auprès d’initiatives variées sur différents volets : éthiques, sociaux et environnementaux (Charte Colin Maillard, Force Femmes, Charte de la Diversité et plus encore). Découvrez notre démarche RSE en poursuivant votre lecture.

APF France Handicap

Nous intervenons régulièrement sur des évènements visant à accompagner les personnes en situation de handicap dans la mise en avant de leur profil et de leurs compétences.

Charte Colin Maillard

C’est un label dédié à l’engagement des organisations en faveur du handicap visuel créé par l’UNADEV. Son objectif est d’accompagner les entreprises à passer à l’action pour l’intégration professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap.

La Conciergerie Solidaire

Notre équipe participe régulièrement aux entretiens solidaires de la Conciergerie Solidaire, ateliers mensuels ayant pour but d’aider les personnes en difficulté dans la mise en avant de leurs compétences et dans leur recherche d’emploi.

Entreprises pour la cité

Nous sommes partenaires des Entreprises Pour la Cité. Le réseau encourage l’innovation sociale auprès des entreprises. Il intervient aux côtés de ses entreprises membres sur quatre domaines de compétences : emploi, diversité et management, éducation et mécénat.

Force Femmes

Nous sommes partenaires de Force Femmes, une association qui accompagne les femmes de +45 ans dans leur démarche de retour à l’emploi ou de création d’entreprise. Nous participons à des forums pour aider les demandeuses d’emploi lors de speed meetings.

La French Tech

Nous sommes membres de la French Tech, un écosystème qui réunit des startups, des investisseurs et bien plus encore pour faire de la France un des pays les plus attractifs au monde pour les startups qui veulent se lancer.

Charte de la diversité

La Charte de la diversité condamne les discriminations et encourage les entreprises à garantir la diversité dans leurs effectifs. Elle les incite à mettre en oeuvre une gestion des RH centrée sur la valorisation des compétences individuelles et la QVT.

Label Happy At Work

NEXTGEN RH a obtenu la certification Happy At Work par Choose My Company. Ce label a été obtenu suite aux réponses des collaborateurs.rices à un questionnaire portant sur l’entreprise et la qualité de vie au travail (QVT).