NEXTGEN RH Le Blog

Réussir la transition professionnelle des cadres dirigeants grâce à l’outplacement Dans un contexte économique incertain, l’outplacement dirigeants joue un rôle stratégique pour aider les cadres

Réussir l’intégration de votre alternant pour renforcer votre marque employeur Recruter un alternant, c’est investir dans les compétences de demain. Pourtant, la réussite de ce

Les outils indispensables pour digitaliser et optimiser votre processus de recrutement Aujourd’hui, le secteur des ressources humaines évolue rapidement sous l’effet de la transformation digitale

Améliorer la collaboration en entreprise : 10 pratiques RH à fort impact La collaboration en entreprise n’est pas qu’une question d’outils ou de réunions. Elle

Renforcer les liens pour une team plus soudée et performante Dans un environnement professionnel en pleine transformation, la cohésion d’équipe représente un facteur clé pour

Réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs : un enjeu stratégique pour les RH Tout d’abord, l’onboarding, ou l’intégration des nouveaux collaborateurs, représente bien plus qu’une simple

Promesse d’embauche : comprendre sa valeur et protéger vos droits en tant que candidat Vous venez de recevoir une promesse d’embauche suite à votre dernier

Optimiser son projet professionnel grâce aux tests psychométriques La reconversion professionnelle concerne aujourd’hui de nombreux salariés en quête de sens, d’épanouissement ou simplement d’un nouvel

10 avantages concrets à embaucher un senior en 2025 (et 3 idées reçues à oublier) Et si la clé de vos recrutements 2025 ne se