RPO

Cabinet RPO à Bordeaux

Le marché de l’emploi et les besoins des entreprises évoluent si vite que les prestations de recrutement classiques tendent aujourd’hui à trouver leurs limites. Les entreprises qui souhaitent externaliser leurs processus de recrutement ont plus que jamais besoin de prestations flexibles et exhaustives. Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) consiste à externaliser tout ou partie des processus de recrutement d’une entreprise.

Grâce à des techniques de sourcing éprouvées au niveau mondial, la solution RPO permet de recruter les meilleurs talents, dans les meilleurs délais. Cette solution se caractérise avant tout par la réduction des coûts, par l’excellence des process et par l’analyse prédictive.

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Confiez vos besoins aux experts du recrutement RPO

Notre équipe de 35 experts en recrutement est divisée en pôles de spécialisation. Cela leur confère une solide expertise technique dans les postes et secteurs d’activité qui leur sont confiés. Cette organisation sectorielle vous garantit un suivi personnalisé, avec un partenaire privilégié. Dans le cadre d’une prestation RPO, deux chargés de recrutement vous sont dédiés tout au long de la mission et deviennent vos interlocuteurs uniques.

Vous avez des besoins en recrutement permanents et souhaitez voir grandir votre vivier de candidats ? La solution RPO est ce qu’il vous faut.

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Découvrez nos prestations RPO sur-mesure

RPO intégral

Cette solution couvre l’ensemble du processus de recrutement : étude des besoins de recrutement avec le manager, sourcing et préqualification des candidats, conduite d’entretien, préparation et présentation des dossiers de candidatures, onboarding. Ce modèle est celui qui génère les meilleurs résultats (réduction des coûts, qualité et conformité des recrutements).

Dans le cadre de cette solution RPO, deux chargés de recrutement vous sont exclusivement dédiés.

RPO partiel

Certaines étapes du recrutement nous sont confiées (par exemple, le sourcing et la préqualification des candidats). De nombreuses organisations choisissent de conserver l’étape des évaluations en interne. Le client bénéficie alors des meilleures méthodes uniquement dans le périmètre d’intervention défini.

Dans le cadre de cette solution RPO, deux chargés de recrutement vous sont exclusivement dédiés.

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Quels sont les avantages de la solution RPO ?

  • Réduction des coûts et maîtrise totale du budget
  • Création d’un solide vivier de talents qualifiés
  • Réduction significative des erreurs de recrutement

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Quel est le coût de la solution RPO ?

Nous proposons notre solution RPO sous la forme d’un abonnement mensuel. Le tarif de cette prestation sur-mesure dépend du volume de recrutements et de la solution choisie (intégral ou partiel).

Vous souhaitez bénéficier de cette prestation sur-mesure ? Contactez-nous via contact@nextgenrh.fr pour réserver votre entretien conseil gratuit.