Cabinet de recrutement externalisé & recrutement RPO

Le marché de l’emploi et les besoins des entreprises évoluent si vite que les prestations de recrutement classiques tendent aujourd’hui à trouver leurs limites.

Grâce à des techniques de sourcing éprouvées au niveau mondial, le recrutement RPO permet de recruter les meilleurs talents dans les meilleurs délais, avec une maîtrise totale de votre budget.

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& postes supports

BTP, Immobilier
& Environnement

Ingénierie, Énergie
et Industrie

Informatique, IT
et Digital

Life Sciences, Biotech
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Pionniers sur le marché du recrutement RPO en France, notre cabinet s’intègre à vos équipes recrutement pour 3, 6 ou 12 mois. Avec NEXTGEN RH, vous renforcez votre marque employeur, sécurisez vos recrutements et accélérez votre croissance en un temps record.

RPO, Recruitment Process Outsourcing

Le bon recruteur, au bon moment et au bon endroit.

Notre organisation sectorielle vous garantit un suivi personnalisé, avec un partenaire privilégié. Dans le cadre d’une prestation de recrutement RPO, un consultant vous est dédié tout au long de la mission et deviennent votre interlocuteur unique.

Vous avez plusieurs postes à pourvoir et vous souhaitez bénéficier de l’expertise d’un chargé de recrutement expérimenté sur une période donnée ? Contactez-nous pour échanger sur votre besoin.

Nos prestations de recrutement RPO

Notre cabinet de recrutement RPO est composé de consultants en recrutement expérimentés spécialisés sur un secteur d’activité particulier.

RPO intégral : Cette solution couvre l’ensemble du processus de recrutement. Ce modèle est celui qui génère les meilleurs résultats (réduction des coûts, qualité et conformité des recrutements).

RPO partiel : Seules certaines étapes du recrutement nous sont confiées (généralement le sourcing et la préqualification). Ce modèle est particulièrement indiqué pour les entreprises qui ont de gros volumes de recrutements annuels.

Économisez jusqu'à 50% de vos dépenses en recrutement*

Le RPO étant une prestation sur-mesure, le coût de cette prestation dépend du volume de recrutements et de la solution choisie.

Les avantages du recrutement RPO

Une maîtrise totale de votre budget recrutement
Un allégement des missions de votre service RH
L’expertise d’un consultant expérimenté

N’hésitez pas à nous contacter pour discuter de votre projet RPO.

*Étude réalisée par HR Magazine à partir d’un volume de 5 recrutements, en comparaison avec une prestation de recrutement classique.

Recrutez le bon talent
dès demain

Notre cabinet vous dédie l'un de ses consultants pour une durée de 3, 6 ou 12 mois.

Externalisez vos recrutements et bénéficiez d’une expertise métier et d’un accompagnement personnalisé pour trouver les candidats qualifiés qui correspondent à vos besoins.

Une couverture nationale (France et DOM-TOM)
Une connaissance de vos métiers et enjeux
Un vivier de 75K de candidats déjà évalués
Une réduction de vos coûts jusqu’à 50%

Demander un rappel

L’un de nos consultants spécialisés en recrutement RPO vous recontactera dans un délai de 24h.

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