Renforcez votre marque employeur et recrutez vos futurs talents

Saviez-vous que plus de 50% des candidats utilisent les réseaux sociaux pour se renseigner sur l’entreprise avant de postuler ?

En tant que cabinet de conseil RH, nous vous accompagnons dans la mise en place de votre stratégie de marque employeur pour attirer, engager et recruter vos futurs talents.

Accueil > Nos services Entreprise > Marque Employeur

Attirer les talents qualifiés, engager ses collaborateurs, pérenniser la relation… La marque employeur permet de répondre à de nombreux enjeux RH. Mais bâtir une stratégie d’employeurabilité efficace n’est pas simple. Pour qu’elle devienne un moteur de performance, la perception des collaborateurs doit être alignée avec la communication adressée au public. Ainsi, les pratiques internes et la culture d’entreprise doivent être en accord avec le positionnement affiché à l’externe.

Notre mission est de vous accompagner dans votre stratégie d’attractivité pour construire une identité employeur forte et engageante, qui incarne vos valeurs et votre culture d’entreprise. Ensemble, nous pouvons transformer votre expérience candidat pour qu’elle devienne un véritable levier d’attractivité.

Qu’est ce que la marque employeur ?

La marque employeur est l’image, la réputation et les valeurs associées à une entreprise en tant qu’employeur, tant auprès de ses employés actuels que des candidats potentiels. 

Elle englobe tout ce qui reflète l’expérience de travail dans l’organisation, y compris la culture, les opportunités de développement et la manière dont l’entreprise est perçue dans le marché du travail.

On distingue 3 composantes majeurs de l’identité employeur :

  • Identité interne
  • Perception externe
  • Promesse employeur (EVP)

Pourquoi développer sa marque employeur ?

Les entreprises doivent travailler sur leur attractivité :

  • Pour attirer de nouveaux talents
  • Pour fidéliser leurs collaborateurs
  • Pour maintenir l’engagement de leurs collaborateurs
  • Pour développer une entreprise inclusive
  • Pour réduire leur budget recrutement

Notre méthodologie

cabinet de recrutement en biotech pharma digital sur mesure pour ingénierie énergie industrie informatique besoins

Décryptage

Décryptage des nouvelles attentes des candidats sur le marché du travail

Digital pharma sur mesure cabinet de recrutement en ingénierie énergie industrie informatique collectivites public parapublic

Diagnostic

Diagnostic de la quête de sens perçue par les salariés de l’entreprise

cabinet de recrutement en énergie industrie informatique digital biotech pharma sur mesure ingénierie personnalisable

Engagements

Accompagnement à la formalisation des engagements RH et des indicateurs associés

Biotech pharma informatique cabinet de recrutement pour ingénierie énergie industrie digital besoins personnalisés

Communication

Mise en récit de la marque employeur et des engagements au travers d’outils de communication interne et sociale dédiés

Stratégie Employeurabilité

À partir de 17 990€ HT Sur devis
  •  
  •  

Demander un devis

Un consultant spécialisé vous recontactera dans un délai de 24h.