Cooptation
Cooptation
La cooptation est une technique de recrutement qui consiste à recommander une personne de son entourage dont le profil correspond à un poste à pourvoir. Nous avons tous, dans notre entourage, une personne de confiance que nous pouvons recommander pour ses compétences.
Les avantages de la cooptation pour l’entreprise sont nombreux. Elle permet une réduction des coûts et de la durée des recrutements. Elle permet également de trouver des profils qui n’étaient pas en recherche d’emploi ou à l’écoute du marché. Par ailleurs, quand le profil ne correspond pas exactement à la recherche, les recruteurs sont plus attentifs au potentiel de la personne, puisqu’elle a été recommandée. Pour tous ces avantages, nous vous offrons une prime de cooptation de 600€, quel que soit le poste.
En cooptant votre réseau, vous pouvez booster vos revenus et aider votre entourage à décrocher de nouvelles opportunités !
Vous connaissez une personne susceptible d’être qualifiée et intéressée par l’un de nos postes ?
Une seule règle ! La personne cooptée ne doit pas déjà être en contact avec notre cabinet de recrutement (avoir postulé de son propre chef, être en processus de recrutement ou apparaître dans notre base de données).
Vous souhaitez recommander quelqu’un ? Contactez-nous via cooptation@nextgenrh.fr en mentionnant les éléments suivants.
- Votre nom/prénom
- Le nom/prénom/e-mail de la personne cooptée
- La référence de l’offre d’emploi (en haut à droite de l’annonce)
- Le CV de la personne cooptée en PDF