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POURQUOI S’ORGANISER EN PÔLES DE SPÉCIALISATIONS ?

Nextgen RH est divisé en 7 pôles de spécialisations. Cette particularité nous permet d’avoir à la fois une vision de l’ensemble des besoins des entreprises ainsi qu’une hyper-spécialisation dans chaque secteur clé.

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  • Digital - marketing - communication
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    Industrie ingénierie
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    Maintenance industrielle
  • Relation client - assistanat
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    Dirigeant
  • Informatique Nextgen
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    Nucléaire - Oil et Gaz
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    Banque - assurance - mutuelle
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    Energie - Eau - Environnement
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    Public - Parapublic
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    Commercial
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    Franchise - indépendant - VRP
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    Juridique fiscal
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    Ressources Humaines
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    Comptabilité - finance -conseil
  • Génie électrique et climatique
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    Life Sciences - Santé
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    Collectivités
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    Construction immobilière
  • hôtellerie restauration nextgen
    Hotellerie Restauration
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    Logistique transport
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    Autres
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SERVICE AUX ENTREPRISES

Nextgen RH vous propose un panel de services allant du recrutement au coaching de vos collaborateurs. De plus notre équipe se montre disponible pour réaliser des prestations sur-mesure adaptées à vos besoins.

SERVICE AUX CANDIDATS

Nextgen RH vous assure un suivi personnalisé et adapté à vos recherches d’emploi. Vous serez accompagné par des spécialistes tout au long de votre processus.

Un Cabinet de Recrutement engagé avec Nextgen RH Handicap

COOPTATION

Gagnez de l’argent avec une simple mise en relation. Le service cooptation consiste à repérer une annonce qui pourrait intéresser une personne de votre entourage, nous envoyer son CV et si la personne que vous avez coopté est recrutée vous gagnez jusqu’à 2000 €.

NEXTGEN RH
4.6
Basé sur 94 avis
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Olivier Bernardet
Olivier Bernardet
06:32 27 Nov 20
Interlocuteurs efficaces, m'ont donné de bons conseils pour mener à bien mon projet professionnel... dans le cadre d'une reconversion, je recommande fortementplus
Andree Przybylski
Andree Przybylski
10:15 11 Nov 20
Un grand Merci au professionnalisme du cabinet et à Loic Asselineau, il m'a trouvé un job. Il m'a... suivi tout au long du processus de recrutement. Il m'a encouragé et conseillé lors de mes entretiens. Il m'a téléphoné avant et après chaque entretien pour échanger, même après 1 semaine de prise du poste. Bravo de tout ce travail effectué et de ces précieux échanges téléphoniques, encore Merci.plus
Zakaria EL ABID
Zakaria EL ABID
16:40 10 Nov 20
J'ai apprécié les échanges avec NEXTGEN, les conseils qu'ils m'ont prodigués pour préparer mon... entretien ainsi que le suivi après mon embauche. Du vrai professionnalisme et un très bon relationnel. Un grand MERCI tout particulièrement à Mme Edwige. Je recommande.plus
Alex TRAN
Alex TRAN
15:10 09 Nov 20
J’ai été contacté sur LinkedIn par Claire ASCENCIO pour me présenter une opportunité. Elle... m’a mis en contact avec l’entreprise et je devrais commencer prochainement.Claire a assuré un suivi régulier et m’a conseillé le long du recrutement. J’ai apprécié nos échanges et suis très reconnaissant pour m’avoir déniché une offre intéressante que je n’aurais pas trouvé autrement.plus
Sylvie GUERAS
Sylvie GUERAS
08:14 04 Sep 20
Grâce au cabinet NextGen RH, j’ai eu la chance d’être accompagnée par Muriel Dargent pour ma... reconversion professionnelle. Une coach hors normes, extrêmement professionnelle et qui surtout possède des qualités humaines qui m’ont permises de me redécouvrir et de construire un projet professionnel ultra personnalisé. Un grand merci.Je remercie également Grégory Makiela d’avoir pris le temps de debriefer à la fin de mon accompagnement et de m’avoir apporté de précieux conseils sur le marché bordelais.Bravo pour votre cabinet humain et réactif, et très belle continuation !plus
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