En tant que professionnel RH, recruteur ou dirigeant, vous avez déjà tout entendu au sujet de l’inclusion : les bonnes intentions, les chartes, les formations obligatoires…

Pourtant, les chiffres sont têtus : seulement 41% des personnes en situation de handicap ont un emploi. Et leur taux de chômage reste presque deux fois supérieur à la moyenne nationale.

Alors que 87% des entreprises dotées d’un référent handicap reconnaissent que leur présence enrichit les équipes, force est de constater que la plupart des organisations peinent encore à passer de la théorie à la pratique.
Le problème n’est pas l’envie. Le problème, ce sont les méthodes.

Alors, pourquoi tant d’échecs ?
Pour répondre à cette question, deux experts viendront partager avec vous leur expérience et leurs solutions :

• Margaux BENARD, Chargée de recrutement spécialisée en Diversité & Inclusion chez NEXTGEN RH.
• Cédric RICHARD, Responsable Elioz Campus.

Ce que vous allez découvrir lors de cette conférence

• Les 3 erreurs fatales que commettent la majorité des entreprises en matière d’intégration des personnes en situation de handicap.
• Un éclairage sur les freins réels, qu’ils soient organisationnels, managériaux ou culturels.
• Des leviers d’action immédiats, directement inspirés d’organisations qui ont transformé l’inclusion en moteur de croissance.

Pourquoi vous ne pouvez pas manquer cet événement

• Des regards croisés entre une experte du recrutement inclusif et un spécialiste de l’accessibilité.
• Des exemples concrets, des données actuelles et des solutions applicables immédiatement.
• Un temps d’échange ouvert pour poser vos questions et partager vos expériences.
• Un format de 1h30 pour enrichir votre réflexion et faire évoluer vos pratiques RH.

Et si vous transformiez enfin vos bonnes intentions en résultats concrets ?

Évènement full distanciel – Inscription gratuite et obligatoire.