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recrutement boomerang
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Réintégration d’anciens collaborateurs : Le recrutement boomerang Les salariés boomerang, késako ? Ce sont des ex-salariés qui reviennent dans l’entreprise après l’avoir quittée. Cette pratique…

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candidat en entretien d'embauche
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Les critères de choix des candidats pour postuler L’enquête HappyCandidates de ChooseMyCompany réalisée en 2021 met en lumière les critères de choix des candidats en…

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Gestion de talents : Pensez au coaching !
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La place du coaching dans la gestion des talents La gestion des talents est un enjeu de taille pour tous les professionnels RH car c’est…

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RRH et candidat échangent
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Post-crise : Quels sont les principaux enjeux RH ? La crise sanitaire liée au Covid-19 a eu de lourdes conséquences économiques et sociales : nouveau…

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Expérience Candidat et Marque Employeur : Misez sur l’ATS ! Et si votre ATS contribuait à l’optimisation de votre marque employeur ? Un ATS est…

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L’outplacement : Un accompagnement au repositionnement professionnel Chez NEXTGEN RH, nous avons à coeur de vous proposer un large panel de prestations relatives à la…

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Comment définir le besoin en recrutement ? Que vous travailliez dans un cabinet de recrutement ou que vous soyez recruteur.se au sein du service Ressources…

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Valorisez votre marque employeur pour mieux recruter Attirer des talents qualifiés, tel est le challenge de toute entreprise qui recrute. La méthode classique pour recevoir…

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3 conseils pour un sourcing efficace Tous les recruteurs le savent, le sourcing est chronophage. En sourçant toujours de la même façon, on finit par…

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