Votre cabinet de recrutement CDI/CDD à Bordeaux

Depuis 2009, NEXTGEN RH accompagne ses clients (PME, TPE, start-up, grands groupes et collectivités) dans la recherche de nouveaux collaborateurs cadres et non cadres en CDI/CDD sur toute la France. Notre succès réside dans l’alliance de l’expertise-métier de nos chargés de recrutement et l’utilisation des meilleurs outils digitaux du marché. Véritable partenaire, nous tissons des relations pérennes avec les décideurs et les candidats, conscients qu’un recrutement bien mené est une relation tripartite : Employeur / Candidat / NEXTGEN RH.

Externalisez vos recrutements avec NEXTGEN RH

NEXTGEN RH vous accompagne tout au long de vos processus de recrutement : Audit, plan média, sourcing, approche directe, test de personnalité et test psychotechnique, entretiens d’évaluation, prise de références, bilan d’intégration. Nous évaluons avec bienveillance le savoir-être et détectons le potentiel tout en nous engageant dans la promotion de la diversité et dans la lutte pour l’égalité des chances. C’est ce qui constitue l’ADN de la société.

Recrutement CDI/CDD dans toute la France

Confiez vos besoins aux professionnels du recrutement

Notre équipe de 35 experts en recrutement est divisée en pôles-métiers, ce qui leur confère une expertise technique dans les postes qui leur sont confiés. Cette particularité nous permet d’avoir une vision d’ensemble des besoins de nos clients tout en ayant une excellente connaissance de chaque secteur d’activité. Ce mode d’organisation vous garantit un suivi personnalisé, avec un partenaire privilégié. En effet, selon vos spécificités métiers et sectorielles, un chargé de recrutement vous est dédié et devient votre interlocuteur unique tout au long de la relation.

Un service optimal pour un recrutement sur-mesure

Chaque client est unique et dispose de ses propres valeurs, culture d’entreprise et spécificités . C’est pour cette raison que nous adaptons nos techniques de sourcing à chaque recherche. Notre méthode est inéluctablement orientée résultat. Nous mettons un point d’honneur à vous présenter les meilleurs candidats, dans les meilleurs délais, avec la meilleure qualité de service. Notre priorité ? Votre satisfaction. Grâce à nos équipes de chargés de recrutement seniors, nous assurons une prise en compte rapide des besoins de nos clients. Notre succès réside dans l’alliance de l’expertise-métier de nos chargés de recrutement et l’utilisation des meilleurs outils digitaux du marché. Gagnez un temps précieux et évitez les erreurs de casting en nous confiant vos recrutements.

Nous plaçons l’humain au centre du processus

C’est en combinant la recherche de compétences techniques et de soft-skills que nous parvenons à trouver des talents qualifiés pour votre entreprise. Nous cherchons à obtenir un matching parfait entre les postes qui nous sont confiés et les candidats recrutés. Chez NEXTGEN RH, nous misons sur le savoir-être et moins sur les clones.

Nous vous offrons une garantie

Nous savons qu’il peut être difficile de confier ses recrutements à un tiers. Si vous ou le candidat mettez fin à la période d’essai, nous nous engageons à rechercher un autre candidat sans frais supplémentaires. Notre taux de validation de période d’essai est de 98% (contre une moyenne de 88% selon une étude menée par Pole Emploi).