NEXTGEN RH Le Blog

Comment définir le besoin en recrutement ? Que vous travailliez dans un cabinet de recrutement ou que vous soyez recruteur.se au sein du service Ressources

Expérience collaborateur : Quels enjeux en 2024 ? L’expérience collaborateur, en 2024, occupe une place cruciale au cœur des préoccupations des services RH. Dans un

Les 10 biais cognitifs les plus répandus chez les RH Dans le domaine du recrutement, la prise de décision revêt une importance capitale. Les professionnels

Fonction RH : Comment recruter un recruteur ?   Un recruteur, ou un « talent acquisition manager » (TAM), travaille souvent au sein du service des ressources

Profils pénuriques : Les trouver et les attirer Sur certains métiers, les professionnels du recrutement font parfois face à des difficultés pour recruter. C’est le

Devez-vous former vos collaborateurs à l’Intelligence artificielle Craintes et fantasmes Depuis presque un an, les yeux, les doutes et les fantasmes sont tournés autour d’une

Comment engager et retenir les jeunes talents dans les entreprises modernes La génération Z, née entre 1997 et 2012, commence à représenter une part importante

Burnout, Boreout, Brownout : comprendre et gérer les syndromes professionnels Le monde contemporain est le théâtre de divers syndromes professionnels qui affectent considérablement la santé