Actualités "Professionnel RH"

IT, comment recruter un bon développeur ? Le développement du e-commerce de ces dernières années a concouru au recrutement actif des développeurs. Les entreprises sont

Comment mettre en place la flexibilité du travail ? Le COVID-19 a provoqué de nouveaux modes de travail. Pendant le confinement, le télétravail est devenu

Comment recruter sur TikTok ? « Recruter sur TikTok« , voilà une idée qui va faire tiquer de nombreux RH, mais qui intéressera ceux savent évoluer avec

La culture d’entreprise face aux nouveaux modes de travail L’essor rapide de la technologie et les changements sociétaux ont remodelé le paysage professionnel de façon

Managers, premier facteur d’attraction et de fidélisation des talents Depuis toujours, les managers en contact direct avec les salariés sont des facteurs majeurs en ce

Recrutement 3.0 : Comment attirer les talents en 2024 ? Aujourd’hui, dans la majorité des recrutements, le digital occupe une place déterminante. Internet a révolutionné

Discriminations à l’embauche : où en est-on en 2025 ? En 2025, la question de la discrimination à l’embauche et à l’emploi reste au cœur

Recruter dans le BTP, quelle stratégie pour 2024 ? Selon les projections de la DARES, le BTP devrait créer plus de 160.000 nouveaux emplois d’ici 2030.

Focus sur le Parsing CV Dans le secteur dynamique des ressources humaines et du recrutement, l’efficacité et la précision sont primordiales. Le parsing CV, technique

Formation professionnelle : Les avantages pour l’entreprise Dans un contexte où le sens et la qualité de vie et des conditions au travail (QVCT) sont